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人才招聘
信昌人才戰略：
人人有才，人人成才．我們堅持“人人有才，人人成才”和“人才是企業的活資源”的觀念，以“不求完人、但求能人，不求所有、但求所用”的理念實施企業人才戰略． “態度與品格第一，能力第二．”是企業選擇人才的原則．如果您覺得自我工與生活態度端正，樂觀積極，力求上進．
歡迎您加入信昌，聯系方式：0510-88748258，請注明您要申請的工作崗位。
我們會盡快聯系您！
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1、負責市場部的對外聯絡工作，準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向；
2、負責目標新客戶信息的收集、分析、整理與開發；
3、定期收集同行業競爭對手信息，并做分析整理，為進一步深化市場拓展提出合理化改善建議；
4、維護與管理老客戶的穩定合作關系，抓住機會在原有合作基礎上，開發新的項目合作類型；
5、外來客戶人員的日常接待；
6、組織或參加與公司及客戶相關的重大會議、展會活動等；
7、負責市場部日常工作管理及與其它部門的工作協調；
8、因業務需要的外派任務；
9、領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科（大專亦可），市場營銷類專業；
2、5年以上市場營銷相關工作經驗，3年以上部門管理工作經驗；
3、能看懂機械圖紙、英語聽說讀寫流利、國際貿易知識；
4、優秀的演講、公關等技能；
5、形象氣質佳、優秀的語言表達能力、善于溝通，親和力強，知識面廣，善于學習。
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男，30-50歲，機械相關專業，大專以上學歷，有5年以上產品開發工作經驗，會使用UG或者solidwork等設計軟件，如PPAPAPQP等，熟悉整個產品開發流程精通注塑件和金屬件的結構和性能，具備項目管理能力。
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1.熟悉模具工作的相關技術；
2.有豐富的注塑模具開發、維修經驗、鉗工經驗，8年以上相關工作經驗者優先；
3.工作積極主動，認真負責，吃苦耐勞，具有強烈的進取心。
崗位職責：
1.新模開發過程到模具交付，對新模裝配調整，能獨立安裝注塑模具；
2.做好模具的專業管理與保養維護，協助工程師做好設備的緊急搶修工作；
3.確保設備使用的模具時刻保持在好的狀態，保證生產正常運行；
4.負責生產所需工裝模具設計，處理工裝模具制作和維修過程中出現的技術問題。
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1.負責注塑工藝技術的改進與編制并執行；
2.對新產品試模并確定注塑工藝參數，識別產品和模具缺陷并使之完善；
3.對生產過程中出現的不良產品的工藝進行分析，并提供解決與改善方案；
4.注塑機、模具及其它設備維護計劃的制定與日常維護的實施，確保設備與工藝的安全、質量、能力與利用率達到最優。
職業要求：
1.塑料模具或注塑專業，大專以上學歷。
2.了解注塑模具和注塑機的結構與性能，能熟練地進行不同品牌型號注塑機的調試，能快速解決生產中出現的質量問題，了解塑料材料性能，對注塑工藝技術、模具結構設計、塑膠特性及應用有深厚的理論基礎；熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件；具有開拓精神，較強的溝通、協調能力和良好的團隊精神。
20-40歲，高中以上學歷，能適應兩班倒，能看懂圖紙，會使用卡尺等常用的檢具，有相關注塑及注塑檢驗工作經驗者優先。
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1.協助班長開關機及上下模工作。
2.及時做好工藝調整，按工藝單要求進行調試設備，工裝、模具等設備的安裝和保養，配合修、試模，保持設備的完好性，用電的安全性，并做好相應的記錄。
3.協同班長對車間車臺的點檢，設備管理和保養，及時向主任反饋當天差錯事故。
4.自動車更換包裝，澆口回收；做好加料、烘料及余料的回收；生產輔料及工裝夾具的收發；吸料機料屑清潔；有批量原材料到貨，協助卸料。
5.產品的流轉標識，入庫交接，返修、返工的處置。
6.協同車間5S管理，每天檢查車間、設備的衛生，保持現場規范有序。
任職要求：
1.吃苦耐勞，有團隊協作精神。
2.有3-4年的注塑相關經驗，對注塑原料、模具、生產等有一定的了解。
